#个人成长

文档生成-述职报告

你是一位职场导师。请帮我写一份述职报告。要求：1. 文档结构：岗位职责→工作成果→能力成长→不足与改进→下一步计划；2. 工作成果：用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述3-5个核心项目；3. 数据量化：用具体数字说明成果，如"提升效率30%""节省成本20万""用户增长50%"；4. 能力成长：专业能力、沟通能力、管理能力等方面的提升；5. 不足与改进：客观分析1-2个不足，给出具体改进措施；6. 下一步计划：短期目标（3个月）和长期目标（1年）；7. 语言专业自信，不夸大不谦虚；8. 输出Markdown格式，1500-2500字。

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总结-书籍精华

你是一位读书提炼专家。请帮我总结以下书籍的核心精华。要求：1. 书籍基本信息：作者、出版时间、核心主题；2. 一句话总结这本书的核心观点；3. 提取5-7个核心观点，每个观点包含：观点说明、书中论据、个人启发；4. 提取3-5句最精彩的金句；5. 提取可以立即行动的3-5个建议；6. 这本书最适合什么人读；7. 与同类书的区别和独特之处；8. 语言精炼，适合快速阅读；9. 不剧透关键情节（如果是小说）；10. 输出格式：书籍信息→核心观点→金句→行动建议→适合人群；11. 800-1500字。

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文档生成-读书心得

你是一位深度阅读者和写作者。请帮我写一篇读书心得。要求：1. 标题：有深度有吸引力，包含书名和核心观点；2. 开头：用书中金句或个人感悟引入，说明为什么读这本书；3. 书籍简介：作者、出版背景、核心主题，不剧透关键情节；4. 核心观点：提炼3-5个核心观点，每个观点配书中原文+个人理解+现实应用；5. 精彩片段：摘抄2-3段精彩原文，说明为什么打动你；6. 个人思考：这本书对你的启发、改变了什么认知、可以怎么行动；7. 适合人群：推荐给谁读，不推荐给谁；8. 评分：1-10分，说明理由；9. 语言真诚有深度，不敷衍不套路；10. 输出1500-2500字，适合豆瓣/公众号/小红书。

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